林州组织部党建网欢迎您！！！

突出抓好“四个一”重点工作大力提升非公有制企业党建工作水平

林州党建网　www.lzdjw.gov.cn　　 07-06-25 17:36:52　　来源：　　浏览:

      近年来，林州市非公有制企业迅猛发展。目前，全市共有非公企业1062家，从业人员5.2万余人，其中党员2000余名，职工人数超过100人的有90家，党员人数3名以上的有135家，非公经济总量已经占到该市经济总量的三分之二以上。我市坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，在实践中探索，在探索中发展，不断深化非公有制企业党建工作，为全市非公有制企业持续健康发展提供了政治和组织保证。
      巩固一个基础，不断扩大组织覆盖面和工作覆盖面。我市坚持党建工作与经济工作同步推进的原则，把党的组织覆盖和工作覆盖作为非公有制企业党建工作的重要基础，对应建未建的加快组建，对不具备组建条件的尽快实施工作覆盖。针对大多数非公有制企业起步晚、规模小、从业党员少的特点，采取单独组建、联合组建、分行业组建等灵活多样的方式，对符合建立党组织条件的非公企业，一手抓组建，一手抓巩固，做到“成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个，提高一个”，加快了非公企业党组织的组建步伐。截至目前，我市共成立非公企业党组织135个，党组织覆盖到150家非公企业。同时，在不具备建立党组织条件的非公企业，设立党小组69个，向企业选派党建指导员600余名，进一步扩大了党的组织覆盖面和工作覆盖面。
      抓住一个关键，全面加强党务工作者队伍建设。在人员选配上，按照“坚持标准，优中选优”的原则，制定了非公有制企业党务工作者选拔任用标准和办法，采用内选、委派、外聘三种形式进行选配。内选，即从企业内部优秀党员中民主推选产生党务工作者。委派，即由市直工委、乡镇党委从机关选派优秀党员到企业从事党务工作。外聘，即面向社会公开选聘党务工作者。近年来，林州市先后5次公开招聘非公有制企业党建人才，在严格筛选的基础上，建立“非公有制企业党务工作者人才库”，并按照“因企选人、因人选企”的原则，经双向选择后，让非公有制企业和被聘用人员签订聘用合同。目前，已有32家非公有制企业通过这种方式聘用了32名党务工作者，其中副科级以上退休干部14名。如原安阳市电筒厂副厂长申树人退休后到城郊乡萌发科技有限公司任支部委员，姚村镇正科级退休党员干部崔九成到安阳市汽车零部件总厂有限公司担任公司党务工作者。在教育培训上，两年来，共举办政治理论知识、党建业务知识和企业经营管理知识培训班10期，培训人员725人次；印发《非公有制企业党务工作者手册》2100余本；并组织党务工作者到浙江、广东等非公有制企业党建工作开展好的地区参观学习6批次，进一步提高了党务工作者的思想政治素质和业务水平。
      坚持一个原则，灵活多样务实地开展党的各项工作。林州市坚持“小型、业余、多样、灵活”和“实际、实用、实效”的原则，以支持和促进企业发展为工作重点，积极探索党组织发挥作用的途径。在企业中普遍开展了“争当技术能手、争当带富标兵”、“党员金点子”、“党员技术攻关”等载体活动。据不完全统计，去年以来，我市非公有制企业的党员为企业发展提出合理化建议300余条，百分之七十以上被采纳；完成技术革新20多项，为企业创造价值100余万元。如，林州市仙电公司党支部组织党员技术骨干，利用业余时间进行研究攻关，使该公司成为全国唯一一家拥有奥贝球铁齿轮技术的企业，企业投资新上了奥贝球铁齿轮生产线后，利润比原来增加了8倍多。同时，企业党组织普遍建立了“先进帮后进，党员带群众”的“帮带”制度、党组织和党员走访职工制度，设立了“党员互助基金会”，帮助员工解决实际困难和问题。凤宝钢铁公司党委成立两年多来，党员共为企业提供创新建议130余条，增收节支200多万元。在春节前，林州市委组织部专门下发了《在全市非公、外建党组织开展送温暖、献爱心捐助活动的通知》，非公企业党员纷纷行动，共捐款物价值16万多元，救助企业中生活困难的党员、职工2000多人。
      开展一项争创活动，推进“五个好”目标的实现。为推动非公企业党建工作深入开展，充分发挥企业党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，林州市围绕“五个好”的目标，在全市企业党组织中开展了“一引双培双争”（引导“两新”组织负责人学习掌握党的基本知识，提高政治理论素养，支持党建工作；把“两新”组织中的先进分子培养成党员，把“两新”组织中的党员培养成骨干力量；争创促进企业发展、维护职工权益的先进党组织，争当致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”党员）活动，力争通过这一争创活动，使先进上水平，中等跨台阶，后进变面貌，切实保证当前和今后一个时期全市非公有制企业党建工作重点任务顺利实施。