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| 把党员先进性体现到促进劳务经济发展上来 |
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| 林州党建网 www.lzdjw.gov.cn 07-08-03 16:00:40 来源： 浏览: |
相结合。一是选派外建理论辅导员。在原有党建指导员的基础上，我市抽调67名先进性教育专职理论辅导员，每人联系一个外建党组织。要求他们全程参与所包党组织的学习教育活动。外建党组织立足实际，充分利用晚上、休息日等空闲时间组织党员集中学习，做到学习工作两不误。同时，把集中学习与分散学习、收看录像资料与学习必读篇目有机结合，收到了明显效果。二是坚持领导讲课制度。市四大班子有关领导定期到外建党组织上党课。去年底，利用在北京、太原、郑州等地召开老乡联谊会的机会，市委书记、市长等领导深入外建党组织，督导先进性教育活动，并亲自上党课。各乡镇（街道）主要领导也都坚持到所辖外建党组织上党课。全市科级以上领导干部共为外建党组织上党课60余场次。三是坚持返乡补学制度。对于春节期间返乡，未能按时参加集中学习的外建党员，我市采取集中学习、结对帮学等措施，组织进行补学，确保集中学习时间不少于40个学时。市先进性教育活动领导小组依托市建筑学校，对返乡的1500名外建党员进行了集中补学，学习“三个代表”重要思想、《党章》、建筑技能等知识。各乡镇、村党组织也都集中举办了外建党员补学班。同时，我市还聘请同济大学建筑专家到我市举办建筑讲座，传授建筑新知识、新理念，提高建筑队伍水平。四是坚持邮寄教材学习制度。在学习的每个环节，我市都按要求向外建党组织邮寄学习资料。我市专门制作了“专家讲座、领导讲话、先进人物事迹、先进性文艺节目”等光盘 ，编写了学习资料，征订了党刊，邮寄到各外建党组织。对分散在外的流动党员，要求他们把学习笔记、学习体会寄回所属党组织。全市共编写、邮寄各种党员学习资料8000余份。同时，我市每年都要组织外建入党积极分子到红旗渠青年洞进行宣誓活动，组织外建党员走百里长渠，登文昌阁，挑货郎担，感悟红旗渠精神、谷文昌精神和扁担精神，接受自力更生、艰苦创业的再教育。
在加强外建党员学习教育的同时，我市积极创新服务模式，完善管理机制，增强党组织的凝聚力、战斗力。在管理上，我市采取“一卡一册”的方式，建立了“党员找组织、组织找党员”双向互动的管理机制。一卡，即外建流动党员活动卡，每年党员外出务工前要向所在村党支部报告，领取活动卡，并持卡到驻外党组织报到。一册，即镇、村两级外出务工党员情况登记册，对流动党员由外建党组织和党员所在村党组织实行“双向联系双重管理”。我市还坚持寓教育管理于服务之中，用优质的服务使流动党员感受到“家”的温暖，激发其干事创业热情。在服务上，坚持内外互动，形成合力，提高服务水平。指导外建党组织走上前台，靠前服务，建立了外出务工党员服务站，从培训、信息、维权，讨要工资等方面为流动党员提供服务。指导家乡工会、劳动等部门当好“后台”，联动服务。
四、搭建创业舞台，把外建党员的先锋模范作用发挥好、体现好
结合外建党员的优势和特点，搭建创业平台，充分发挥他们的先锋模范作用，引导他们干事创业，支持他们干成事业，这是加强外建企业的党的先进性建设的重要课题。结合林州实际，我市认真开展保持共产党员先进性学习教育活动，以先进性教育活动为契机，把外建党员在先进性教育活动中激发出来的干劲，焕发出来的热情，转化为建设家乡、奉献家乡的强大动力。在工作中，我们注重了“三个引导”：
首先，引导外建优秀青年向党组织靠拢，使输出的务工者成为党的新生力量。我市制订了外建企业发展党员工作规划，在发展党员名额分配上向外建企业倾斜，全市每年确保发展外建企业青年党员300名以上。在发展上，突出重点，把外建工队长、项目经理和技术骨干作为发展党员的重点，优先培养，优先发展，使有一技之长的外建党员占到了发展总数 | |
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