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林州市委组织部从三个“标点符号”入手，着力推进组工宣传、信息工作

林州党建网　www.lzdjw.gov.cn　　 07-06-25 17:37:56　　来源：　　浏览:

全市组工宣传、信息工作会议召开后，林州市委组织部高度重视，认真研究贯彻举措，从三个“标点符号”入手，全力推进组工宣传、信息工作的开展。一是保持一支高素质的工作队伍，保证组工宣传、信息稿件的采写无“。”号。为保证组工宣传、信息始终有人管写、管编，林州市委组织部出台了《关于进一步加强全市组工宣传、信息工作的意见》，要求各乡镇（街道）必须配有专职宣传、信息员，市直机关单位有1至2名兼职宣传、信息员，并建立登记名册，明确联系方式，解决“有人办事”的问题。目前全市已明确专兼职宣传、信息员66人。注重加强业务培训与交流，每半年对宣传、信息员进行一次专题培训，邀请省、市有关领导和业务能手进行辅导；每个月召开一次宣传、信息员例会，每周六上午部机关学习一次，采用座谈、经验交流和宣传、信息点评等形式，相互学习交流，提高写作技能；充分运用《林州组工通讯》这一载体，不定期摘录省、市及其他兄弟县、区优秀宣传稿件和工作信息，供基层单位和宣传、信息员学习借鉴。加大责任落实力度，出台了《组工宣传、信息员管理办法》，明确专兼职宣传、信息员每年必须完成的宣传、信息任务数，对迟报、漏报、瞒报、错报的，规定了相应的处罚措施。市委组织部根据工作人员分工情况，确定宣传、信息工作责任范围，明确到人。二是建立一项鼓劲干事的激励机制，保证组工宣传、信息工作无“，”号。为保证组工宣传、信息贯穿全年始终，不存在有“，”号停留现象，林州市制定了“一个办法，三项措施”，初步形成了一项有效的激励机制。“一个办法”：下发了《组工宣传、信息工作先进集体、先进个人及优秀宣传稿件、信息评选办法》，对先进集体、个人及优秀宣传、信息评选条件做出了明确的界定，并以书面的形式规定了个人和单位相应的单项奖励标准，以及申报、评选、表彰的程序。三项措施：一是月通报制。对各单位每月宣传、信息上报及采用的情况用表格的形式进行通报；二是季度警告制。对于累计积分连续两个季度处于倒数后二位的单位，由市委组织部约谈分管领导，做出口头警告；三是年终否决制。年终总结表彰时，宣传、信息工作处于倒数后二位的单位不得评为年度先进，同时将宣传、信息的完成情况列入乡镇（街道）党建目标考核的总体内容，直接与单位年终经济目标奖励挂钩。三是完善一套保障有力的制度，保证组工宣传、信息工作无“？”号。理直气壮写宣传、信息，毫无疑问写宣传、信息在林州市委组织部成为每一位宣传、信息员的工作养成。一是建立了领导责任制。要求各乡镇（街道）党（工）委必须明确一名领导分管组工宣传、信息工作，帮助解决问题和困难，为宣传、信息员开展工作创造条件。市委组织部明确一名分管副部长具体抓宣传、信息工作；二是实行定期汇报制。规定宣传、信息员要定期向分管领导汇报宣传、信息工作开展情况以及工作中遇到的问题和困难。市委组织部把宣传、信息工作作为每周一次部务会的必要内容，汇报情况，研究部署。三是建立宣传、信息报送、使用、反馈制度。开辟了林州市委组织部网页，建立了固定的宣传、信息报送邮箱，确立专人对基层报送的宣传、信息进行审阅、登记，优秀宣传、信息及时进行整理刊用或加工报送，重要宣传、信息送部长审阅。上级发送的宣传、信息由部长、副部长审阅后，提出学习、刊发等处理意见。